Spende dein Talent Blog

Spende dein Talent wird talee!

Wir leben und lieben Vernetzungen – und was sich daraus an innovativen Impulsen entwickelt. Das gilt für eure Talente genauso wie für uns als Team und unsere gemeinsame Plattform. Wir schaffen Netzwerke zwischen Kollegen, Talenten und ganzen Organisationen. Netzwerke sind die Basis für Wissensaustausch, Kreativität und Innovation. Um dies zukünftig…

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Politik mitgestalten – talee zu Gast beim Landtagstalk zur #ZukunftderArbeit

Ein Start-up im Landtag? Sieht man auch nicht aller Tage. Hanna Drabon, Initiatorin von talee, wurde zum Landtagstalk des Landtags NRW eingeladen, um gemeinsam mit den Teilnehmenden Antworten und Lösungen auf mögliche Herausforderungen mit Blick auf die Zukunft der Arbeit zu finden. Inspiration der Veranstaltung findet ihr auf der Facebook-Seite…

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New Work Experience 2018 – ein Twitter-Rückblick

Die Elbphilharmonie in Hamburg war im Frühjahr 2018 der Place-to-be für New Worker – Xing richtet dort die zweite New Work Experience-Veranstaltung aus, bei der sich New Work Experten, Unternehmen, Start-ups & Co. treffen, um sich zur Zukunft der Arbeit auszutauschen. Ein Höhepunkt ist die Verleihung des von Xing ausgerufenen…

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Feedbackkultur – und warum Feedback zur Kultur passen muss

Meine Kollegin Sarah hat nach einem lebhaften Austausch auf Twitter die #Feedbackparade ins Leben rufen. Die Idee ist, einen ganz allgemeinen Blick auf Feedback zu bekommen und uns gemeinsam die Fragen zu stellen, was gutes Feedback und eine Feedbackkultur überhaupt ist, wann und in welcher Form Feedback sinnvoll ist und…

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Vertrauen – Erfolgsfaktor im digital Change

Wen fragen wir um Rat, wenn wir schon wieder vergessen haben, wie nochmal diese eine Funktion in MS Word aufzurufen ist? Wen bittet man um Feedback, wenn man das Gefühl hat etwas läuft derzeit nicht ganz rund? Von wem nehmen wir Hinweise, Tipps und tatsächlich auch einmal Kritik an?  Schon unsere…

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Was HR von UX lernen kann

User Experience Designer und Personaler haben erstaunlich viel gemeinsam: Sie beschäftigen sich mit Menschen und deren Zielen und Bedürfnissen. Der UXler setzt den Nutzer von Produkten oder Services in den Mittelpunkt. Dem Personaler geht es um die Mitarbeiter und deren Tätigkeit und Rolle im Unternehmen. Viele Mechanismen gelten daher durchaus…

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Work Awesome 2017: Arbeit weiter denken

Bei der ersten deutschen Work Awesome in Berlin trafen sich interdisziplinäre Experten aus der Praxis und diskutierten, wie wir in Zukunft arbeiten, aber auch leben wollen. Dabei wurde nicht nur die Arbeitswelt, sondern Digitalisierung und die Auswirkungen auf die Gesellschaft im Allgemeinen diskutiert. Eine passende Location bot die Alte Münze. Die…

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Mit diesen Teamevents startet ihr perfekt in die Weihnachtszeit!

Endlich! Die besinnliche Zeit des Jahres ist da. Und was ist das Beste am Ende des Arbeitsjahres? Na klar, die Weihnachtsfeier! Hier lernt man die Kollegen noch einmal ganz neu kennen. Während der Feier zählen weder Abteilungen noch Hierarchien. Mit viel Spaß lernt man sich noch einmal ganz neu kennen…

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Spende dein Talent – die Plattform zur Gestaltung Ihrer Unternehmenskultur

Immer wieder begeistert berichten wir über unsere Erfahrungen mit der Methode Spende dein Talent. Mit der Methode Spende dein Talent stellen Sie die Stärken der Kolleginnen und Kollegen in den Fokus. Wir sagen: Jeder hat Talent und jedes Talent ist wertvoll. Mit diesem einfachen Umdenken können Sie die Unternehmenskultur 4.0…

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8 Digital Female Leader, die wir wählen würden!

In acht Kategorien wird am 01.12.2017 der Digital Female Leader Award von Women in Digital in Berlin vergeben und wir sind jetzt schon total beeindruckt. Nicht nur von den tollen Frauen, sondern weil sich natürlich bei den “Digital Leadern” auch der Wettbewerb ganz anders definiert. Bei den Woman in Digital…

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