Spende dein Talent Blog

“Der beste Verkäufer ist nicht immer der beste Bewerber”

Andreas Kämmer, Geschäftsführer von comspace, einer Bielefelder Digitalagentur die bekannt ist für modernes Recruiting, Familienfreundlichkeit und Feelgood Management, stand uns im Gespräch Rede und Antwort. Wir sprachen über aktuelle Herausforderungen im Bereich HR und wie man diesen begegnen kann. Lieber Andreas, du sprichst mit vielen Unternehmen sowie deren Verantwortlichen aus dem…

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Unsere Event- und Twitter-Highlights

Die letzten Monate waren für uns unfassbar spannend und wertvoll. Mit viel Motivation und innovativen Ansätzen im Gepäck, durften wir viele inspirierende Gespräche führen. Ob im Einzelgespräch oder als Teil einer Veranstaltung, der intensive Austausch mit vielen so interessanten Persönlichkeiten mit klugen Gedankengängen, hat die Methode und uns als Team…

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Interview zum Stand des Feelgood Managements

Monika Kraus-Wildegger ist Pionierin des Feelgood Managements, bildet Feelgood Manager aus und ist Gründerin von GOODplace und dem GOODplace-Siegel, mit dem Unternehmen wie comspace, Jimdo oder auch Xing für gelebtes und nachhaltiges Feelgood Management ausgezeichnet werden. Wir haben Monika als führende Expertin im Bereich Feelgood Management einige Fragen rund um aktuelle Entwicklungen und Potenziale…

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Kekse backen – der einfache Genuss für alle

Keksduft hängt in der Luft. Bunte Kekse sind für jeden anziehend und ein Backevent ist schnell organisiert. In jeder Küche können Sie mit ein paar Kolleginnen und Kollegen zur Tat schreiten und backen. Wenn die Kekse fertig gebacken sind und Sie gemeinsam naschen, lernen Sie auch die Kollegen von einer…

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Arbeiten 4.0 – Vernetzung ist die Basis der Digitalisierung

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) stellt am 29.11. 2016 ein Weißbuch zum Thema  Arbeiten 4.0 vor. Aus diesem Anlass hat Deutschlandradio Kultur ein Interview mit Ulrich Weinberg, Professor für Design Thinking am Hasso-Plattner-Institut in Potsdam geführt. Natürlich geht es darum, dass es Technologien gibt, die uns vernetzen. Aber Weinberg…

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Interview zur Employer Branding-Kampagne „Teamgeist erleben“

Frau Dr. Friers und Herr Camphausen, Sie haben beim 6. HRMForum in der Quadriga zum Thema Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding eine Initiative vorgestellt, die Sie gemeinsam entwickelt haben: Teamgeist erleben. Gemeinsam heißt bei Ihnen, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen in den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. Auf der Webseite zu Teamgeist…

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Spende dein Talent – die Plattform zur Gestaltung Ihrer Unternehmenskultur

Immer wieder begeistert berichten wir über unsere Erfahrungen mit der Methode Spende dein Talent. Mit der Methode Spende dein Talent stellen Sie die Stärken der Kolleginnen und Kollegen in den Fokus. Wir sagen: Jeder hat Talent und jedes Talent ist wertvoll. Mit diesem einfachen Umdenken können Sie die Unternehmenskultur 4.0…

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Wie das Büro aus der Flasche kam – oder was die Limo mit einem Saftladen macht

Da geht einiges wenn es um die Limo und Arbeitgeberattraktivität geht. Es klingt im ersten Moment ungewöhnlich, dass jemand aus dem Human Resources, dem HR also, bei der Vermarktung eines Produkts involviert ist. Das sind ja eher Themen für Marketing und Sales. Aber die hatten in diesem Fall völlig freie…

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Rückblick auf die Zukunft Personal 2016 (Teil 2)

Die Podiumsdiskussion zum Thema „Emotionen – Hype oder Falle“, war eine sehr gute Möglichkeit endlich praktische Lösungsansätze für die Arbeit von morgen einzubringen. Da es bei Spende dein Talent gelebte Praxis ist, müsste es eigentlich „Arbeit von heute“ heißen. Hanna wurde von der Wirtschaftspsychologie aktuell eingeladen um praktische Lösungsansätze für die…

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Rückblick auf die Zukunft Personal 2016 (Teil 1)

Arbeiten 4.0 oder auch vernetztes Arbeiten ist ein Kernthema von Spende dein Talent. Und Arbeiten 4.0 war in diesem Jahr auch das Motto der Messe Zukunft Personal in Köln. Sie gilt als Europas größte und innovativste Fachmesse für Personalmanagement. Also für uns ein Grund, die Messe zu besuchen. Hanna, Business…

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