Spende dein Talent – der einfache Start

Unsere Methode Spende dein Talent können Sie in wenigen Schritten starten.

Schritt 1: Ihre New Work Environment Analyse

New Work Environment Analyse - Ihre Stärken und Potenziale finden und Herausforderungen priorisierenFinden Sie Ihre Stärken in den Handlungsfeldern zwischen Vernetzung, Innenkommunikation und Außendarstellung. Was machen Sie in Ihrem Unternehmen schon besonders gut? Suchen Sie dann die Herausforderungen, damit Sie definieren, wo Sie besser werden wollen. Und priorisieren Sie schließlich die Handlungsfelder, in denen Sie Ihre Stärken weiterentwickeln wollen. Die Analyse sollten Sie mit einigen ausgewählten Kolleginnen und Kollegen durchführen, um so ein reales Bild zu erhalten. Die Analyse liefert Ihnen auch die Grundlage, damit Sie später feststellen, wo Sie weitergekommen sind. Jedes Unternehmen ist dabei ganz individuell. Nutzen Sie dazu unser kostenloses Tool.

Wir unterstützen Sie gerne mit unserer Beratung – etwa im Rahmen eines Workshops. Fragen Sie uns jetzt!

Schritt 2: Ansprechpartner bestimmen

Ansprechpartner - oder Organisator für die Methode Spende dein Talent In der Startphase ist es wichtig, dass die Kolleginnen und Kollegen ein persönliches Gesicht zur Methode haben um Rückfragen und erste Impulse aufzufangen. Wir nennen diese Rolle Organisator. Diese Rolle wird natürlich nach der Etablierung der Methode im Unternehmen immer weniger Relevanz bekommen, da fast die komplette Organisation der Events über die digitale Plattform abgebildet wird.

Wir unterstützen Sie gerne mit unserer Beratung – etwa in Form eines Workshops. Fragen Sie uns jetzt!

Schritt 3: Die Pilotgruppe

Pilotgruppe - starten Sie mit einem team, Standort oder einer Abteilung Spende dein TalentBei der New Work Environment Analyse haben Sie wahrscheinlich bereits ein Team, eine Abteilung oder einen Standort als besonders engagiert identifiziert. Oder es gibt eine Gruppe, die emotional gut an Ihr Unternehmen gebunden ist. Es bietet sich an die Methode mit einer kleineren Gruppe einzuführen und erste Erfahrungen zu sammeln, wie Spende dein Talent in Ihrer Unternehmenskultur ganz konkret aussehen kann. Sammeln Sie erste Talente und Events in dieser Gruppe und starten Sie mit der Spende dein Talent Pilotgruppe.

Schritt 4: Organisieren und Präsentieren

Organisieren und Präsentieren. Die Spende dein Talent Plattform macht das besonders einfachLeiten Sie die Durchführung der ersten Events an. In der Rolle Organisator helfen Sie den Talenten, ihre Events vorzubereiten und den Teilnehmern erste Fragen zu beantworten. So vergessen Sie keine Details bei der Einladung und offene Fragen finden schnell eine Klärung. Nutzen Sie den authentischen Content um Ihr Unternehmen nach innen und nach außen zu präsentieren. Marketing, PR, Social Media und natürlich Ihre Arbeitgebermarke profitieren davon.

Wir unterstützen Sie gerne mit unserer Beratung.

Unsere Spende dein Talent Plattform hilft Ihnen, denn die Onlineplattform übernimmt die Organisation der Talente und Teilnehmer und unterstütz bei der Präsentation Ihres Unternehmens mit dem Unternehmensprofil. Fragen Sie uns jetzt!

Schritt 5: Erste Events

Erste Events: Starten Sie mit der Methode, wenn Sie erste Events geplant haben durchStarten Sie einfach. Ob mit einem Waffelbacken oder einem Tischtennisturnier. Die Methode lebt von der Praxis. Gemachte Erfahrungen helfen Ihnen Abläufe zu optimieren. Und vor allem: ist das Eis gebrochen finden sich weitere Talente, die weitere Events veranstalten werden.

Wir unterstützen Sie gerne mit unserer Beratung von der Einführung bis zur Auswertung.

Unsere Spende dein Talent Plattform übernimmt die Organisation und Präsentation. Treten Sie mit uns in den Kontakt! Fragen Sie uns jetzt!

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